2026 !
Vous souhaitez bénéficier d'un service de paye avec une expérience de plus de 15 ans
dans l'externalisation de la gestion sociale et à des couts adaptés selon vos besoins et votre profil d'entreprise en 2026 !
Ce mois ci...
Offre 2026 !
Externalisation de la paie
Une seule tache vous incombe dans ce processus :
La transmission des données variables mensuelles (absences, primes, congés payés, etc.)
La déclaration sociale nominative
La DSN repose sur la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et la transmission dématérialisée de signalements d’événements.
Dématérialisation du bulletin
Les entreprises peuvent désormais remettre le bulletin de paie au salarié sous la forme électronique. Mais, le salarié doit donner son accord. A défaut, le bulletin de paie en version papier reste obligatoire.