Externalisation de la paie : Sécurité, fiabilité et gain de temps
Confier la gestion de la paie à Premium Paye, c’est déléguer une mission complexe à un partenaire expert qui garantit la fiabilité, la confidentialité et la conformité légale de vos bulletins de salaire.
Qu'est-ce que l'externalisation de la paie ?
L’externalisation de la paie consiste à confier l’intégralité du processus de production des bulletins de salaire et des déclarations sociales à un prestataire spécialisé, comme Premium Paye.
Pour les TPE et PME, c’est la solution idéale pour transformer une tâche administrative complexe, chronophage et à haut risque juridique en un service externalisé, géré par des experts dédiés.
Premium Paye accompagne également les cabinets experts-comptables dans la gestion externalisée de la paie et des déclarations sociales de leurs clients. Notre mission : vous faire gagner du temps, sécuriser vos dossiers et renforcer votre offre de service sans perdre la maîtrise de la relation client.
Avec Premium Paye, transformez la paie en un levier de rentabilité et de fidélisation.
Nous prenons en charge l’ensemble du processus, vous n’avez qu’à nous transmettre les variables et nous effectuons ensuite de l’établissement des bulletins de salaire jusqu’à la déclaration sociale, afin que vous puissiez vous recentrer sur l’essentiel : le développement de votre entreprise.
Notre mission
Notre mission est de garantir la production de vos bulletins de paie et de vos déclarations sociales mensuelles avec une conformité totale, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.
Simplifier et fiabiliser la gestion de la paie, tout en réduisant vos coûts internes.
Nous assurons :
- L’établissement complet des bulletins de paie
- Le calcul précis des cotisations sociales et des charges patronales
- La génération et le dépôt des DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
- La gestion des entrées et sorties de salariés
- Le suivi des congés, absences et arrêts maladie
- L’assistance en cas de contrôle URSSAF
Les avantages clés de l’externalisation de la paie
L’externalisation de la paie avec Premium Paye vous apporte des bénéfices concrets :
Sécurité et conformité juridique
Gain de temps et d'efficacité
Maîtrise des coûts
Chaque entreprise est différente. Nous adaptons nos prestations selon la taille, le secteur et les outils déjà utilisés dans votre organisation.
Premium Paye s’intègre facilement à vos process et votre organisation interne (RH, comptabilité) pour vous garantir une continuité sans rupture.
Optimisation et mise en conformité légale.
Déléguer la paie de vos client à un professionnel qualifié.
Libérer votre agence d’intérim de la paie et de la gestion sociale des permanents et des intérimaires
Apport de flexibilité et fiabilité tout secteur d’activité.
Donner la priorité à votre Cœur de métier, sans concession.
Apport important de flexibilité et fiabilité directement en interne.
Externalisation rapidement scalable avec des process étudiés.
Nos prestations complémentaires incluses
Notre offre d’externalisation va au-delà du simple bulletin de paie. Nous gérons l’intégralité de la vie de vos collaborateurs :
Gestion des mouvements de personnel
Conseil juridique social
Un conseil et renseignement juridique social (légal et conventionnel) est mis à votre disposition gratuitement pour répondre à vos questions du quotidien.
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