Une gestion sociale simplifiée, conforme et efficace
La gestion sociale est au cœur de la relation entre l’entreprise et ses salariés. Chez Premium Paye, nous accompagnons les dirigeants et responsables RH dans la maîtrise de leurs obligations sociales, tout en allégeant la charge administrative quotidienne.
Nos missions principales
L’administration du personnel est la gestion quotidienne des dossiers de vos salariés. Elle garantit que toutes les formalités sont respectées, de l’entrée à la sortie de l’effectif, assurant ainsi la traçabilité et la conformité de votre entreprise.
Nos prestations
Formalités d'embauche :
- Gestion de la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE)
- Rédaction et sécurisation des contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, clauses spécifiques) en conformité avec votre convention collective
- Mise en place et suivi des dossiers d'affiliation aux organismes de prévoyance et mutuelle
Gestion des mouvements et absences :
- Suivi administratif des congés payés et RTT
- Gestion des dossiers d'arrêts maladie, accidents du travail et congés maternité/paternité (attestations de salaire, liens avec les organismes)
- Établissement des avenants aux contrats (changement de poste, temps de travail, etc.)
Procédures de rupture :
- Accompagnement dans les procédures de rupture conventionnelle
- Gestion administrative des licenciements et des fins de contrat (CDD)
- Établissement des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte)
Conseil social et juridique :
- Le droit du travail et la législation sociale sont des domaines complexes et en perpétuel mouvement. Notre mission est de vous fournir les clés d'une prise de décision sécurisée et d'une bonne application de la loi
Pourquoi déléguer votre gestion sociale à Premium Paye ?
- Conformité garantie
- Veille légale
- Accompagnement sur mesure
- Gain de temps
Vos documents et procédures respectent toujours les dernières obligations légales. Interprétation et application de la convention collective applicable, réglementation du temps de travail, questions relatives à la durée du travail, aux heures supplémentaires et au repos.
Nous vous informons proactivement des nouvelles obligations (lois, décrets) pour vous permettre d'anticiper les ajustements nécessaires.
Un interlocuteur dédié qui comprend les spécificités de votre entreprise.
Libérez vos équipes des tâches chronophages et évitez les erreurs coûteuses.
Pour qui ?
Nos services de gestion sociale s’adressent aux :
Votre partenaire social au quotidien
Avec Premium Paye, la gestion sociale devient un levier d’efficacité et de sérénité. Nous transformons vos obligations administratives en un véritable outil de pilotage social.
PREMIUM PAYE : L’Assurance d’une Gestion Maîtrisée
En choisissant PREMIUM PAYE pour votre administration du personnel et votre conseil social, vous bénéficiez de :
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