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Premium Paye > Blog > CDD
Prime de précarité

CDD requalifié en CDI : la prime de précarité reste acquise

  • 17 novembre 2025
L’indemnité de fin de CDD dite prime de précarité est due au salarié à l’issue du contrat. Elle permet de compenser la situation précaire du salarié. Mais ne pensez...
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CDD période de reconversion

Nouveau dispositif : le CDD “période de reconversion” entre en vigueur en 2026

  • 10 novembre 2025
Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement et où la mobilité professionnelle devient un enjeu majeur, un nouveau dispositif entre en vigueur le 1er janvier 2026 : la...
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Rupture de contrat d'un commun accord

Le CDD peut-il être rompu d’un commun accord ?

  • 10 novembre 2025
Tout contrat à durée déterminée prend fin à l’arrivée de son terme. Toutefois, vous souhaitez savoir si un tel CDD peut être rompu de manière anticipée si vous et...
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Mon collaborateur peut-il cumuler deux activités salariées ?

  • 22 septembre 2025
Vos salariés peuvent cumuler, sous certaines conditions, deux activités salariées. Dans quels cas peuvent-ils cumuler deux emplois ? Quelles sont les règles à respecter dans un tel cas ?
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Refus d’un CDI après un CDD : que doit faire l’employeur ?

  • 29 avril 2025
Vous souhaitez faire signer un CDI à l’un de vos salariés en CDD mais celui-ci refuse votre proposition. Quelles sont les conséquences de ce refus ? Quelles démarches devez-vous...
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Ai-je le droit de réserver les jobs d’été aux enfants de mes salariés ?

  • 6 juin 2024
Les vacances d’été approchant, de nombreuses entreprises procèdent actuellement aux recrutements de jeunes en contrat à durée déterminée (CDD). Le choix des futurs salariés se fait ainsi sur candidature...
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Verser une seconde prime de partage de la valeur (PPV) en 2025 : les règles d’exonérations 10 décembre 2025
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