L’entretien préalable de licenciement est une garantie de procédure permettant aux parties de « s’expliquer » sur le motif de la rupture envisagée. Son déroulement peut toutefois appeler plusieurs...
Ai-je le droit d’imposer la fin du télétravail à un salarié ?
Salarié malade pendant ses congés : le ministère du Travail précise vos obligations
CDI : Un écrit nécessaire dans de trés nombreuses hypothéses L’établissement d’un contrat de travail écrit peut être rendu obligatoire par diverses sources. Ainsi, de cette formalisation dépendra la...
CDI : un écrit nécessaire dans de très nombreuses hypothèses L’établissement d’un contrat de travail écrit peut être rendu obligatoire par diverses sources. Ainsi, de cette formalisation dépendra la...
Lorsque le contrat de travail d’un de vos salariés s’achève, pour quelque raison que ce soit, vous êtes tenu d’établir et délivrer des documents de fin de contrat. Parmi...