Salarié malade pendant ses congés : le ministère du Travail précise vos obligations
Ai-je le droit de refuser le report d’un congé de naissance à un salarié en congés payés ?
Ai-je le droit de faire exceptionnellement travailler un salarié à temps partiel sur 35 heures ?
Ai-je le droit de dépasser le volume de jours travaillés prévu dans une convention de forfait ?
Vos salariés peuvent cumuler, sous certaines conditions, deux activités salariées. Dans quels cas peuvent-ils cumuler deux emplois ? Quelles sont les règles à respecter dans un tel cas ?
Ai-je le droit d'imputer les frais professionnels du salarié sur sa rémunération ?
Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. C’est aussi une obligation lorsque le salarié revient de certains congés. Cet entretien est destiné à...
Un salarié résidant ou habituellement employé dans une zone touchée par une catastrophe naturelle peut mobiliser un droit spécial à congé s’il souhaite participer aux activités d’organismes apportant une...
Depuis le 1er juillet 2023, le montant net social a fait son apparition sur les bulletins de paie. Avec cette première modification, un nouveau modèle de bulletin dit simplifié...
A compter du 1er septembre 2025, les contribuables mariés ou pacsés constateront certainement un changement sur leur taux de prélèvement à la source en raison de leur situation de...