L’indemnité de fin de CDD dite prime de précarité est due au salarié à l’issue du contrat. Elle permet de compenser la situation précaire du salarié. Mais ne pensez...
Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement et où la mobilité professionnelle devient un enjeu majeur, un nouveau dispositif entre en vigueur le 1er janvier 2026 : la...
Permis de conduire : ce que l’employeur peut — et ne peut pas — demander Lorsqu’un salarié est amené à conduire un véhicule dans le cadre de ses fonctions,...
Lorsque les salariés prennent une partie de leur congé principal en dehors de la période qui est fixée par la loi du 1er mai au 31 octobre, ils bénéficient,...
Ai-je le droit d’imposer la fin du télétravail à un salarié ?
Les télétravailleurs ont-ils vraiment droit aux titres restaurant ?
Ai-je le droit de refuser le report d’un congé de naissance à un salarié en congés payés ?
Ai-je le droit de faire exceptionnellement travailler un salarié à temps partiel sur 35 heures ?
Ai-je le droit de dépasser le volume de jours travaillés prévu dans une convention de forfait ?
Vos salariés peuvent cumuler, sous certaines conditions, deux activités salariées. Dans quels cas peuvent-ils cumuler deux emplois ? Quelles sont les règles à respecter dans un tel cas ?