Ai-je le droit de licencier pour faute grave un salarié dont la rupture conventionnelle est déjà homologuée ?
Ai-je le droit d’accepter le retour d’une salariée avant le terme de son congé maternité ?
Ai-je le droit d’embaucher un salarié en CDI sans contrat de travail écrit ?
Réforme du titre restaurant : présentation des principales mesures
Refus d’un CDI après un CDD : que doit faire l’employeur ?
Un motif tiré de la vie personnelle d’un salarié ne peut, en principe, justifier un licenciement pour faute, sauf s’il constitue un manquement de l’intéressé à une obligation découlant...
Ai-je le droit de demander au salarié de venir chercher son solde de tout compte ?
Ai-je le droit de refuser un congé pour enfant malade ?
Ai-je le droit de refuser des heures d'absence à un salarié qui souhaite se rendre aux examens médicaux de sa femme enceinte ?
Heures complémentaires : quelles sont les limites à respecter ?