La rupture conventionnelle reste le mode de séparation amiable du CDI le plus utilisé. Mais en 2026, deux réformes ont changé l’équation : la contribution patronale est passée à...
Ai-je le droit de conclure une rupture conventionnelle alors qu’il existe un litige avec le salarié ?
Ai-je le droit de licencier pour faute grave un salarié dont la rupture conventionnelle est déjà homologuée ?