L’année 2026 marque un tournant historique pour la politique familiale en entreprise. Exit le Congé Parental d’Éducation (CPE) traditionnel, souvent boudé car mal indemnisé ; place au Congé de...
Le forfait annuel en jours déroge à la règle des 35 heures. Il ne comptabilise pas les heures effectuées, mais le nombre de jours travaillés sur l'année. En 2026,...
Ai-je le droit de faire exceptionnellement travailler un salarié à temps partiel sur 35 heures ?
Ai-je le droit de dépasser le volume de jours travaillés prévu dans une convention de forfait ?
Heures supplémentaires et repos compensateur : les anciens contingents conventionnels s’appliquent malgré les évolutions légales
Heures complémentaires : quelles sont les limites à respecter ?