Externalisation de la paie pour TPE, PME et entreprises de travail temporaire

Simplifiez la gestion de vos bulletins et sécurisez vos obligations sociales

La gestion de la paie est une tâche chronophage et à haut risque pour les petites et moyennes entreprises. Chez Premium Paye, nous prenons en charge l’intégralité du processus paie et déclaratif afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité et vos collaborateurs.

Une offre pensée pour les TPE / PME

• Élaboration complète des bulletins de paie pour tous types de contrats (CDI, CDD, apprentis...).
• Déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges, attestations).
• Suivi des congés, absences et arrêts maladie.
• Interface d’échange sécurisée pour l’envoi et la réception des variables de paie.
• Support réactif et personnalisé avec un interlocuteur unique dédié à votre entreprise.

Résultat : une paie fiable, conforme et livrée dans les délais, sans surcharge administrative.

Une expertise spécifique pour les entreprises de travail temporaire

Les entreprises d’intérim ont des contraintes fortes : multiplicité des contrats, paies hebdomadaires, suivi des missions. Notre équipe spécialisée dans le secteur du travail temporaire maîtrise ces exigences et s’intègre à votre organisation :

• Gestion des paies intérimaires (hebdomadaires, mensuelles, multi-sites).
• Calcul et suivi des indemnités (IFM, ICP, repas, transport).
• Édition et archivage numérique des bulletins.
• Déclarations sociales spécifiques au secteur (DUCS, DSN, BTP...).
• Outil de suivi partagé pour vos chargés d’agence et responsables RH.

Vous gardez la main sur la relation client et intérimaire, nous assurons la conformité et la rigueur paie.

Les avantages Premium Paye

• Gain de temps immédiat : plus de ressaisie, plus de veille réglementaire.
• Réduction des risques d’erreur grâce à un double contrôle systématique.
• Coûts transparents : vous payez uniquement les bulletins réellement traités.
• Accès sécurisé 24/7 à vos documents via un espace en ligne.
• Conformité garantie avec la législation et les conventions collectives.

Externaliser la paie, c’est reprendre le contrôle

Avec Premium Paye, transformez la paie en un processus fluide, sûr et prévisible. Nous devenons le bras droit social de votre entreprise — que vous soyez dirigeant d’une PME, responsable administratif ou gérant d’agence d’intérim.