L’année 2026 marque un tournant historique pour la politique familiale en entreprise. Exit le Congé Parental d’Éducation (CPE) traditionnel, souvent boudé car mal indemnisé ; place au Congé de...
Depuis le début de l'année 2026, le paysage des congés familiaux en France évolue pour mieux accompagner les parents lors de l'arrivée d'un enfant. Parmi les nouveautés majeures, le...
La période d’essai est un moment clé de l’intégration d’un nouveau collaborateur. Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié et à ce dernier de vérifier si le...
Lorsque les salariés prennent une partie de leur congé principal en dehors de la période qui est fixée par la loi du 1er mai au 31 octobre, ils bénéficient,...
Salarié malade pendant ses congés : le ministère du Travail précise vos obligations
Ai-je le droit de refuser le report d’un congé de naissance à un salarié en congés payés ?
Ai-je le droit de refuser une demande de congé pour catastrophe naturelle ?
Ai-je le droit d’accepter le retour d’une salariée avant le terme de son congé maternité ?
Ai-je le droit de refuser un congé pour enfant malade ?
Le congé de présence parentale est un congé qui permet à un salarié de suspendre la relation de travail avec son employeur afin de s’occuper de son enfant malade,...