Ai-je le droit de conclure une rupture conventionnelle alors qu’il existe un litige avec le salarié ?
Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs participent financièrement à la formation de certains apprentis. Mais des règles spécifiques s’appliquent en cas de rupture du contrat d’apprentissage pendant la...
Ai-je le droit de licencier pour faute grave un salarié dont la rupture conventionnelle est déjà homologuée ?
Ai-je le droit d’embaucher un salarié en CDI sans contrat de travail écrit ?
Refus d’un CDI après un CDD : que doit faire l’employeur ?
Un motif tiré de la vie personnelle d’un salarié ne peut, en principe, justifier un licenciement pour faute, sauf s’il constitue un manquement de l’intéressé à une obligation découlant...
Procédure de licenciement : sous quel délai devez-vous notifier la rupture en cas de report de l’entretien préalable ?
Ai-je le droit de rompre une période d’essai pendant un arrêt maladie ?
Ai-je le droit de demander au salarié de venir chercher son solde de tout compte ?
Le congé de présence parentale est un congé qui permet à un salarié de suspendre la relation de travail avec son employeur afin de s’occuper de son enfant malade,...