Ai-je le droit de dépasser le volume de jours travaillés prévu dans une convention de forfait ?
Vos salariés peuvent cumuler, sous certaines conditions, deux activités salariées. Dans quels cas peuvent-ils cumuler deux emplois ? Quelles sont les règles à respecter dans un tel cas ?
Ai-je le droit d'imputer les frais professionnels du salarié sur sa rémunération ?
Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur. C'est aussi une obligation lorsque le salarié revient de certains congés.
Ai-je le droit de conclure une rupture conventionnelle alors qu’il existe un litige avec le salarié ?
Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs participent financièrement à la formation de certains apprentis. Mais des règles spécifiques s’appliquent en cas de rupture du contrat d’apprentissage pendant la...
Ai-je le droit de licencier pour faute grave un salarié dont la rupture conventionnelle est déjà homologuée ?
Ai-je le droit d’embaucher un salarié en CDI sans contrat de travail écrit ?
Refus d’un CDI après un CDD : que doit faire l’employeur ?
Un motif tiré de la vie personnelle d’un salarié ne peut, en principe, justifier un licenciement pour faute, sauf s’il constitue un manquement de l’intéressé à une obligation découlant...