Ai-je le droit de demander au salarié de venir chercher son solde de tout compte ?
Ai-je le droit de refuser un congé pour enfant malade ?
Ai-je le droit de refuser des heures d'absence à un salarié qui souhaite se rendre aux examens médicaux de sa femme enceinte ?
Heures complémentaires : quelles sont les limites à respecter ?
Reçu pour solde de tout compte : impacts de l’absence de signature du salarié
La durée de la période d’essai peut varier selon qu’il s’agit d’un contrat à durée indéterminée ou d’un contrat à durée déterminée.
Pour rappel, un contrat à durée déterminée dit...
Discipline : pouvez-vous prendre une sanction pécuniaire à l'encontre d’un salarié fautif ?
Le CDI ou contrat à durée indéterminée, est la forme normale et la plus répandue de contrat de travail, il est la règle alors que le contrat à durée...
Le contrat à durée déterminée dit CDD est très encadré par la loi, parce qu’il crée une situation plus précaire pour le salarié qu’un contrat à durée indéterminée.
Il existe différents congés auxquels les salariés peuvent prétendre sans que l’employeur puisse les refuser, sous réserve que les salariés respectent certaines conditions.