Changer de prestataire de paie est souvent perçu comme un parcours semé d'embûches financières et techniques. Pourtant, en 2026, la mobilité de votre gestion sociale ne devrait plus être...
Le forfait annuel en jours déroge à la règle des 35 heures. Il ne comptabilise pas les heures effectuées, mais le nombre de jours travaillés sur l'année. En 2026,...
Dans le cadre d’une procédure de licenciement, la remise en main propre de la convocation contre décharge est une pratique courante. Mais que se passe-t-il si le salarié refuse...
Depuis la généralisation de la complémentaire santé en 2016, chaque employeur a l'obligation de proposer une mutuelle à ses salariés et d'en financer au moins 50 %. Mais comment...
Depuis le début de l'année 2026, le paysage des congés familiaux en France évolue pour mieux accompagner les parents lors de l'arrivée d'un enfant. Parmi les nouveautés majeures, le...
La nouvelle année 2026 apporte son lot de réformes structurelles et de revalorisations tarifaires. Nous abordons dans cet articles les principales mesures sociales.
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Le guide pratique du Forfait jours
La période d’essai est un moment clé de l’intégration d’un nouveau collaborateur. Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié et à ce dernier de vérifier si le...
