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Depuis la généralisation de la complémentaire santé en 2016, chaque employeur a l'obligation de proposer une mutuelle à ses salariés et d'en financer au moins 50 %. Mais comment...
Depuis le début de l'année 2026, le paysage des congés familiaux en France évolue pour mieux accompagner les parents lors de l'arrivée d'un enfant. Parmi les nouveautés majeures, le...
La nouvelle année 2026 apporte son lot de réformes structurelles et de revalorisations tarifaires. Nous abordons dans cet articles les principales mesures sociales.
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Le guide pratique du Forfait jours
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Deux primes de partage de la valeur peuvent être versées par année civile. Il ne reste donc plus que quelques semaines pour négocier le versement d’une première, voire d’une...
L’indemnité de fin de CDD dite prime de précarité est due au salarié à l’issue du contrat. Elle permet de compenser la situation précaire du salarié. Mais ne pensez...